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打好组合拳 拓宽新路径 全力构筑人才发展新高地

发布日期:2020-10-16 09:22 信息来源:日报社 浏览次数: 字体:[ ]

“近年来,曲阜市牢固树立人才引领发展理念,着力在机制创新上下功夫,在精准管用上做文章,在环境优化上出实招,打好系列‘组合拳’,构筑人才‘新高地’,为推进高质量发展提供了坚强的智力支持。” 曲阜市委书记刘东波在谈到做好人才工作时表示,下一步,曲阜市将以“才聚圣城·业兴曲阜”工程为抓手,优化政策措施,完善激励机制,真正使曲阜成为人才发展高地、投资兴业热土。

据了解,近年来,曲阜市健全三项机制,形成齐抓共管工作格局。坚持以人才集聚集优为前提,健全完善工作机制,汇聚工作强大合力。一是建立责任明确的领导机制。调整充实人才工作领导小组,市委书记领衔制度改革,县级干部带头服务企业,职能部门靠上精准对接。二是完善任务明晰的推进机制。建立“指挥部+工作专班+任务清单”推进机制,月调度、季通报,半年一总结、年底总述职,重点事项“派单式”提醒、“红黄蓝牌”管理,以钉钉子精神推动工作落实。三是实行奖惩分明的考核机制。发挥考核“风向标”作用,把人才工作纳入科学发展综合考核,通过重点督办、奖优罚劣等措施,激励各部门单位补短板、促提升。曲阜市聚焦精准管用,大力引育急需紧缺人才。围绕主导、特色产业和民生事业,实施精准引育,助推产业转型升级。一是聚焦产业精准引才。开展“摸家底、明需求、送政策”大调研,创新实施“文旅融合人才提升工程”,连年举办“圣城英才故乡行”等活动,设立重点城市工作站4家,引进国家级领军人才8人,与37所高校院所、110余名专家密切合作,26家规上企业与驻地高校产学研深度融合。二是立足需求精心育才。分层分类实施本土人才选育,连续4年开展职业技能大赛,每年表彰10名功勋企业家,组织到清华、人大等开展高端培训,助推拓宽视野、引领发展。三是搭建平台灵活用才。建设上海理工光电产业园,吸引庄松林院士团队“带土移植”。建设高标准农科驿站4家,驻站专家40余位,培训农技人员等5000余人次。累计获评省级以上重点平台38家,其中国家级4家。曲阜市围绕人尽其才,努力营造拴心留人环境。拿出真金白银,创造最优环境,助推人才效应最大化。一是在政策投入上用心。研究制定《万博manbetx官网加快人才发展的意见》等政策,设立专项资金,重点项目扶持上不封顶,以政策优势促进人才资源优化配置。二是在具体举措上用力。实施人才安居工程,建成可拎包入住公寓120套,为268名人才解决住房难题。建成50个事业编制的“蓄水池”。三是在跟踪服务上用情。常态化联系服务专家,县级领导带头到企业开现场会,面对面解决问题。精选人才特派员,开辟人才“绿色通道”,实现 “最多跑一次”。

刘东波表示,下一步曲阜市将重点开展以下几项工作。一是引才立足需求。精准掌握企业需求,把握人才规律,突出高端领军、急需紧缺、行业本土三类人才,进一步拓宽引才渠道,广搭引才平台,推动产业、人才“同频共振”。二是用才“量体裁衣”。把园区集聚和项目建设作为人才工作的主战场,做实“一区一业一所”,让人才在园区发展、项目建设中各骋所长,实现“引进培养一批专业人才、发展壮大一批目标产业”。三是留才贴心务实。转变思维方式,完善人才新政,拿出最实用的政策,创造最宽松的环境,聚天下英才而用之,让各类人才在曲阜高质量发展的赛道上竞相驰骋。(记者 孙逊)